求職必勝手冊-如何寫好履歷表

履歷表可以説是在求職過程中經歷的第一個挑戰。
一般企業求才往往是先過濾履歷表。
履歷表如何寫才能增加面試的機會呢？
只要掌握幾個重點就可以增加面試的機會。

填寫履歷表字體要工整

如果不是利用網路求職，那就必須填寫履歷表。
不要有錯別字。寫錯了就換一張重寫。
不管你的字漂不漂亮，書寫要工整。
因爲用修正液塗改或有錯別字都是減分的題材。

如果是利用人力網等網路求職，請定期檢視你的履歷表，保持最新的狀態。

重視每個細節

每個項目都要仔細填寫。
入學或畢業年份不要搞錯。
學校名稱、公司名稱不要用簡稱。
可能是些極端的例子，但是千萬別大意。
履歷表除了可以了解求職者的經歷外，還可以當成淘汰的工具。
一些小小的失誤，可能會失去面試的機會。
因此寫完履歷表後，請在檢查一次。
以挑毛病的心態在看一遍。
看看能不能挑出別人可能挑出來的毛病。

如果履歷表上要貼照片的話，請挑一張你最滿意的照片。
給別人的第一印象是相當重要的。
雖然長相沒有辦法改變，也很少人爲了求職去整容，但是貼一張自己滿意的照片可以增加自信。

不要填寫一些通俗的理由。
因爲貴公司很有前瞻性、、、
因爲貴公司成長快速、、、
面試官看多了這種求職理由，只會把它當成客套話，不會留下深刻的印象。

最好是徹底研究該公司及該職務。
具體填寫
為什麽要應徵該職位
為什麽想進這家公司

不要填寫一些負面的離職理由，例如：

跟公司的經營理念不合（誰是老闆？）
跟上司合不來（誰是上司？）
跟同事吵架（幾歲了？）
這些理由都會使面試官覺得，到了新環境可能也會有同樣的情況發生。

因此，離職理由最好是積極的。
因爲職業生涯的規劃
因爲貴公司的職務很吸引人。